Ir para o conteúdo
Adailton Gonçalves
Por Adailton Gonçalves
Notícias de Parnamirim e região
Economia

Abrasel debate impactos da escala 5x2 em bares e restaurantes de Natal

Encontro em Natal busca orientar empresários sobre os reflexos contábeis e jurídicos de eventuais mudanças na jornada de trabalho do setor.

Participantes do encontro Abrasel Capacita em Natal.
Grupo de participantes posa para fotografia em uma sala de eventos, diante de uma projeção com a inscrição “Abrasel Capacita” · Foto: Divulgação

A Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) no Rio Grande do Norte organiza um debate estratégico sobre a viabilidade e os impactos da escala de trabalho 5x2 no setor de gastronomia. A iniciativa, que ocorre nesta quarta-feira, 21 de outubro de 2026, às 19h, em Natal, visa munir os empresários com conhecimentos técnicos essenciais para a gestão operacional em um momento de incertezas legislativas.

O evento acontece no Hotel Senac Barreira Roxa e destina-se exclusivamente aos associados da entidade. Sob o tema “Escala 5x2 em xeque: o que muda para bares e restaurantes?”, o encontro conta com o suporte técnico da Métodos Contabilidade e da M. Coqueiro Advocacia, que abordarão as implicações financeiras, contábeis e trabalhistas de uma possível alteração no modelo de contratação.

Para o segmento de alimentação fora do lar, que opera em regimes ininterruptos, incluindo noites, fins de semana e feriados, a discussão é vital. A proposta é oferecer aos gestores subsídios para calcular custos operacionais e planejar escalas que preservem a sustentabilidade das empresas e a qualidade do atendimento.

O presidente da Abrasel no RN, Thiago Haddad, destaca que o objetivo central da capacitação é preparar o mercado para mudanças legislativas, fornecendo segurança jurídica aos donos de estabelecimentos. A ação faz parte do programa Abrasel Capacita, que busca o fortalecimento e a qualificação contínua dos negócios associados por meio de consultorias especializadas.

Leia também

Comentários (0)

Seja o primeiro a comentar!

Deixe seu comentário

Seu e-mail não será publicado.

Máx. 2000 caracteres 0 / 2000