Prefeitura do Natal amplia rede de qualificação profissional

A Prefeitura do Natal definiu a meta de alcançar 3.500 certificações profissionais em seus programas de qualificação e inserção no mercado de trabalho. A decisão foi anunciada pela Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social (Semtas) na quinta-feira, 22 de outubro de 2026, durante reunião das Câmaras Temáticas, com o objetivo de fortalecer a empregabilidade dos cidadãos natalenses em um cenário econômico que exige cada vez mais especialização.

A política pública é estruturada em cinco frentes principais: Qualifica Natal, Emprega Natal, EJA Qualifica, Banco de Talentos e Central de Vagas. Conforme os dados apresentados pela Semtas, até setembro de 2026, o Qualifica Natal já havia emitido 1.836 certificados, enquanto o EJA Qualifica contava com 471 estudantes matriculados, transformando a realidade de quem busca uma oportunidade de crescimento.

Para garantir que a oportunidade chegue a quem mais precisa, a estrutura está capilarizada em 43 locais, incluindo escolas municipais, associações comunitárias e centros sociais. Essa descentralização é fundamental para remover barreiras geográficas, permitindo que o trabalhador concilie a formação profissional com as responsabilidades familiares e jornadas laborais.

O leque de opções abrange áreas como beleza, gastronomia, tecnologia e hospitalidade. Além dos cursos, a criação do Banco de Talentos visa centralizar perfis profissionais qualificados, facilitando o contato direto entre candidatos e empresas, enquanto a Central de Vagas amplia a divulgação de postos de trabalho e estágios disponíveis.

A Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social reforçou que o programa prevê a formação de 230 turmas ao longo do ano. Com os ciclos de certificação em andamento, o projeto reafirma o compromisso da administração pública com a elevação da renda familiar e o desenvolvimento econômico de Natal.